为了进一步增强新进员工对公司的了解，提高新员工对公司企业文化的认同感，帮助新员工尽快融入企业，更好地开展各项工作，公司会对每一位新入职的员工进行一系列的新员工入职培训。
        3月中旬，由行政中心组织，对近期入职的新员工进行了培训，此次培训从集团概况出发，分别从集团企业文化、公司规章制度、办公室礼仪及公司产品等方面进行讲解。内容涉及美力高集团的发展历程，集团组织架构、企业文化以及管理规章制度等，帮助新员工了解公司的职业发展通道、福利待遇等，同时也专门邀请技术支持部的同事向新员工具体介绍了公司的主要产品，让大家对公司有了更深一步的认识。
        此外，行政中心还为新员工安排了龙华大浪工厂的实地参观，由厂办负责人等相关人员为大家进行了培训，包括工厂概况，产品发展史，业务定制流程，ISO9001：2008体系等方面，培训结束后由生产主管带领新员工在工厂车间进行参观讲解，让新员工对产品的生产流程、作业要求及品质管理等有了深入的了解。





        通过此次培训，不仅让新员工对美力高的“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神有了更深入的了解，也对公司的“美于心、力于行、高于质”的企业文化内涵有了更透彻的认识，使新员工对自身及企业的发展有了更饱满的信心。集团秉持“人才是美力高的资本”之理念，重视人才的输入，入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。集团行政中心将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。